摘要：357名參賽者競逐湯遜湖E類高層次人才，構建全國首個“以賽代評”選拔和培養(yǎng)技術經理人新模式！

技術經理人作為貫通科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新的橋梁紐帶，在加速科技成果轉化進程中發(fā)揮著不可替代的作用。近年來，從國家層面到地方政府，對技術經理人隊伍的建設與壯大予以高度重視，積極探索推動其發(fā)展的有效路徑。

相關資料顯示，西安、濟南、杭州三大省會城市已率先將技術經理人納入高層次人才范疇，充分體現(xiàn)了對技術經理人價值的認可與重視。

全國3個省會城市將技術經理人納入高層次人才認定

陜西省西安市

根據《西安市高層次人才評價確認實施辦法》（市人才辦發(fā)〔2023〕1號）《西安市高層次人才評價確認標準參考目錄》（2023年版），經西安技術經理人協(xié)會評定，市科技局審核確認的高級技術轉移人才認定為地方領軍人才（二類）。

山東省濟南市

2025年3月11日，濟南市科技局發(fā)布《關于常態(tài)化組織開展?jié)鲜懈邔哟稳瞬牛夹g轉移領域）申報工作的通知》，明確表示將常態(tài)化組織開展?jié)鲜懈邔哟稳瞬牛夹g轉移領域）申報工作。

具體認定標準如下：

杭州市余杭區(qū)

2025年1月18日，杭州市余杭區(qū)人社局發(fā)布了《余杭區(qū)高層次人才分類認定辦法（2024修訂版）》，詳細規(guī)定了余杭區(qū)高層次人才分類目錄、審核部門及申報材料。

其中指出，獲得國家技術轉移專業(yè)人員能力等級培訓高級技術經理人結業(yè)證書的，可以被認定為E類區(qū)級領軍人才；獲得國家技術轉移專業(yè)人員能力等級培訓中級技術經紀人結業(yè)證書，可被認定為F類區(qū)級中高級人才。

武漢江夏：創(chuàng)新舉措打造“技術經理人之谷”

攬才，“湯遜湖人才十條”盡顯誠意

2024年4月8日，武漢市江夏區(qū)發(fā)布《江夏區(qū)關于推動高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊聚集的若干措施》（簡稱“湯遜湖人才十條”），展現(xiàn)了尊才的真心、敬才的誠意。

“湯遜湖人才十條”主要圍繞江夏區(qū)“331X”（車、光、康三大主導產業(yè)，新能源、新材料、智能物聯(lián)三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，預制菜特色產業(yè)，AI、低空經濟、量子信息等X個未來產業(yè)）產業(yè)需求，預計到2026年，新引進和培育3名頂尖科技人才（A級）、30名國家級領軍人才（B級）、50名省級領軍人才（C級）、80名市級高端人才（D級）、150名區(qū)級特色拔尖人才（E級）。根據人才層次區(qū)分，ABCDE類人才來夏發(fā)展，將分別給予最高約4500萬元、1000萬元、500萬元、100萬元、60萬元獎勵。

江夏區(qū)推出湯遜湖人才卡，聚焦醫(yī)、食、住、行、游、學、貸七大場景。江夏區(qū)委組織部相關負責人表示，奔跑的江夏呼喚人才、美麗的江夏吸引人才、開放的江夏集聚人才、發(fā)展的江夏成就人才，誠摯邀請全國各地人才來夏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成為“湯遜湖合伙人”，共同譜寫“惟楚有才，于斯為盛”的江夏篇章！

鑒才，“技術經理人大賽”創(chuàng)新模式

在推動人才與科技創(chuàng)新融合發(fā)展的征程中，武漢江夏正邁出極具開創(chuàng)性的步伐——創(chuàng)造全國首個通過“以賽代評”模式，將技術經理人納入高層次人才體系！要享受更好的高層次人才政策？那就快來江夏吧！

2024年10月22日，江夏區(qū)啟動首屆技術經理人大賽，在“湯遜湖人才十條”的基礎上，開技術經理人新賽道，發(fā)掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀技術經理人，拓寬高層次人才認定新通道，將其認定為湯遜湖E類人才，享受全方位的人才政策福利。

以賽代練、以賽代評、以賽甄才！大賽打破傳統(tǒng)的人才選拔和培養(yǎng)方式，不限資歷、不限學歷，以用為導向，全程開展需求、成果挖掘和對接，全面考察參賽者的綜合能力與素質。

江夏區(qū)期待通過這一賽事，發(fā)掘和培養(yǎng)一批具有國際視野、專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力的技術經理人隊伍，進一步促進科技成果轉移轉化，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，為技術經理人提供豐富的業(yè)務場景和高效的智能工具，讓科技成果轉化在江夏這片熱土上綻放異彩，將江夏打造為技術經理人之谷！

3月14日，大賽關閉報名通道！從參賽結果看，賽事實現(xiàn)“三高”突破：一是參賽規(guī)模創(chuàng)新高，大賽吸引全國357名技術經理人報名參加（三個參賽組別），覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長三角、京津冀、長江中游、成渝五大經濟圈及東北、西北等地區(qū)；二是人才層次攀新高，參賽者中碩士及以上學歷占比近40%，對武漢7所985、211“雙一流”高校全覆蓋；三是實戰(zhàn)能力立新高，參賽個人從事技術轉移年限最長38年，促成技術轉移項目數最多達500個。

我們期待，通過本次大賽，讓優(yōu)秀的技術經理人齊聚湯遜湖畔，共謀科技成果轉化大業(yè)，同時讓全國更多高價值成果落地江夏，解決江夏企業(yè)技術需求，進一步激活江夏創(chuàng)新發(fā)展的“一池春水”，將世界級科創(chuàng)大湖區(qū)江夏樣本的“藍圖”變?yōu)?ldquo;實景”！（張自豪）